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Fringe Benefits

  • Workspace

    Lieu de travail

    • Horaire de travail flexible
    • Possibilité de travail à domicile
    • Infrastructure informatique moderne
  • Travel

    Congés

    • 25 jours de congé
    • Une "journée de bien-être"
    • Possibilité de congé non rémunéré
  • Apero

    Équipe

    • Petit-déjeuner offert au bureau une fois par mois
    • Lunch régulier en équipe
    • Événements d'équipe annuels
    • Une journée de travail rémunérée pour le bénévolat
  • Weiterbildung

    Formation

    • Programme de formation structuré dans notre centre d'apprentissage
    • Large offre de formations internes
    • Participation à des formations externes (200 CHF par an)
  • Travel

    Transports publics

    • Participation au demi-tarif ou à l'abonnement général des CFF
    • Utilisation privée de l'abonnement Mobility
  • Familie

    Famille

    • Congé de maternité et de paternité amélioré (après deux ans)
    • Possibilité de travail à temps partiel
    • Avantages sociaux attrayants
  • Wellbeing

    Bien-être

    • Kiosque gratuit (boissons et collations)
    • Participation à un abonnement de sport ou à des massages (200 CHF par an)
    • Diverses réductions d'achat sur la plateforme "Corporate Benefits"
  • Geschenk

    Pour toi

    • 3'000 CHF pour une recommandation réussie d'un-e employé-e
    • Avantage jubilé avec des jours de congé supplémentaires
    • Cadeaux d'anniversaire et de Noël
  • Workspace

    Arbeitsplatz

    • Fünf Wochen Ferien
    • Verlängerter Mutterschafts-, Vaterschafts- und Adoptionsurlaub (gemäss Richtlinien)
    • Möglichkeit für unbezahlten Urlaub, Teilzeitarbeit oder punktuelles Homeoffice (nach Absprache und gemäss internen Richtlinien)
    • Beteiligung von CHF 200.- pro Jahr an freiwillige Aus- und Weiterbildungen
  • Travel

    Öffentlicher Verkehr

    • SBB-Halbtax oder CHF 50.-/Monat an GA (nach Probezeit)
    • Private Nutzung des Mobility-Abos (auf eigene Kosten, nach Verfügbarkeit)
    • CHF 200.- pro Jahr für Fitnessabo, Sportkurs oder gesundheitsfördernde Aktivitäten
    • Diverse Einkaufsvergünstigungen stehen auf der «Corporate Benefits» Plattform zur Verfügung
  • Travel

    Urlaub

    • Regelmässige bezahlte Teamlunches
    • Freie Getränke & Snacks im Büro
    • Gemeinsame Apéros oder Bürofrühstück
    • Jährliche Firmen- und Teamanlässe
    • Jährlich ein bezahlter Tag für sozialen Einsatz in Programmen von Careerplus
    • Dienstjubiläumsgeschenke (zusätzliche Ferientage)
    • Mitarbeiterempfehlungsprogramm (bis CHF 3'000.- Belohnung)
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