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  1. Startseite
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Benefits

  • Workspace

    Arbeitsplatz

    • Flexible Arbeitszeiten
    • Homeoffice Möglichkeiten
    • Moderne IT-Infrastruktur
  • Travel

    Urlaub

    • 25 Urlaubstage
    • Ein “Wohlfühltag”
    • Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
  • Apero

    Team

    • Einmal pro Monat offeriertes Frühstück im Büro
    • Regelmässiger Teamlunch
    • Jährliche Teamevents
    • Ein bezahlter Arbeitstag für Sozialeinsatz
  • Weiterbildung

    Weiterbildung

    • Strukturierte Einführung in unserem Learning Center
    • Umfangreiches internes Trainingsangebot
    • Beteiligung an Weiterbildungskursen (200.- p.a.)
  • Travel

    Öffentlicher Verkehr

    • Beteiligung an Halbtax oder GA der SBB
    • Private Nutzung des Mobility Abonnements
  • Familie

    Familie

    • Mutter- & Vaterschaftsurlaub Plus (nach zwei Jahren)
    • Möglichkeit für Teilzeitarbeit
    • Attraktive Sozialleistungen
  • Wellbeing

    Wohlbefinden

    • Gratis Kiosk (Getränke und Snacks)
    • Beteiligung an Sportabo oder Massage (200.- p.a.)
    • Diverse Einkaufsvergünstigungen auf der Plattform “Corporate Benefits”
  • Geschenk

    Für Dich

    • CHF 3'000.– für eine erfolgreiche Mitarbeitendenempfehlung
    • Jubiläumsbenefit mit zusätzlichen freien Tagen
    • Geburtstags- und Weihnachtsgeschenk
  • Workspace

    Arbeitsplatz

    • Fünf Wochen Ferien
    • Verlängerter Mutterschafts-, Vaterschafts- und Adoptionsurlaub (gemäss Richtlinien)
    • Möglichkeit für unbezahlten Urlaub, Teilzeitarbeit oder punktuelles Homeoffice (nach Absprache und gemäss internen Richtlinien)
    • Beteiligung von CHF 200.- pro Jahr an freiwillige Aus- und Weiterbildungen
  • Travel

    Öffentlicher Verkehr

    • SBB-Halbtax oder CHF 50.-/Monat an GA (nach Probezeit)
    • Private Nutzung des Mobility-Abos (auf eigene Kosten, nach Verfügbarkeit)
    • CHF 200.- pro Jahr für Fitnessabo, Sportkurs oder gesundheitsfördernde Aktivitäten
    • Diverse Einkaufsvergünstigungen stehen auf der «Corporate Benefits» Plattform zur Verfügung
  • Travel

    Urlaub

    • Regelmässige bezahlte Teamlunches
    • Freie Getränke & Snacks im Büro
    • Gemeinsame Apéros oder Bürofrühstück
    • Jährliche Firmen- und Teamanlässe
    • Jährlich ein bezahlter Tag für sozialen Einsatz in Programmen von Careerplus
    • Dienstjubiläumsgeschenke (zusätzliche Ferientage)
    • Mitarbeiterempfehlungsprogramm (bis CHF 3'000.- Belohnung)