HR-Spezialist/in 80-100%

Unser Kunde ist ein traditionsreiches Familienunternehmen, das die Energiebranche mit innovativen Lösungen nachhaltig prägt. Zur Verstärkung des dynamischen HR-Teams suchen wir eine kreative und engagierte Persönlichkeit als HR-Spezialist/in (80–100%). Hier erwarten Sie ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem neue Ideen willkommen sind, und ein Team, das Zusammenarbeit und kreative Impulse grossschreibt. Wenn Sie Employer Branding lieben, Social-Media-Trends im Blick haben und die HR-Welt aktiv mitgestalten möchten, dann sind Sie hier genau richtig. Profitieren Sie von modernen Sozialleistungen, flexiblen Arbeitsmodellen und erstklassigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten – der perfekte Ort für den nächsten Karriereschritt!

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Entwickeln Sie kreative Employer-Branding-Strategien und setzen Sie diese in innovativen Kampagnen um
• Begeistern Sie Talente mit zielgruppengerechter Ansprache über Social Media und digitale Kanäle
• Steuern und optimieren Sie den gesamten HR-Prozess – von der Rekrutierung bis zum Austritt – mit einem Mix aus Strategie und Hands-on-Mentalität
• Übernehmen Sie die Stellvertretung im Lohnlauf und sorgen Sie für eine reibungslose Abwicklung

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich oder als Sozialversicherungsspezialist/in, ergänzt durch fundierte Praxiserfahrung
• Tiefgehendes Know-how im Lohn- und Sozialversicherungsrecht, gepaart mit lösungsorientierter Beratungskompetenz
• Leidenschaft für Social Media und digitale HR-Trends, um die nächste Generation von Talenten zu erreichen
• Verhandlungssicheres Deutsch und ausgezeichnete Englischkenntnisse für den internationalen Austausch

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Regelmässige Team-Events und inspirierende Workshops für ein starkes Miteinander
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen, damit Sie Job und Privatleben optimal vereinbaren können
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge und weitere finanzielle Benefits für Ihre Zukunftssicherheit
• Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum

Sind Sie bereit, HR neu zu denken? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam neue Wege zu gehen!